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[경영] -코끼리를 춤추게 하라- 독후감

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  • 2007.05.21
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    • 소개글
    [경영] -코끼리를 춤추게 하라- 독후감에 대한 자료입니다.
    본문내용
    처음 ‘코끼리를 춤추게 하라’는 책의 표지를 봤을 때 역시 이 책도 자신의 회사를 자랑하는 책이구나 싶었다. 내가 읽은 많은 책들 중 대부분은 회사의 신념, 문화, 전략 보다는 기업의 홍보를 위주로 하는 책들이 많았다. 한 예로, 스타벅스의 CEO가 쓴 책이 있는데, 그 책에 내가 느낀 것은 ‘스타벅스가 커피를 파는 곳이구나’ 하나 뿐 이였다. 물론, 스타벅스라는 회사가 나쁘다는 것은 아니다. 그 만큼 ‘코끼리를 춤추게 하라’는 책이 잘 쓰여졌다고 말하고 싶은 것이다.

    루이스 거스너는 이 책을 5부로 나누어서 소개하고 있는데, 나는 파악과 전략을 같은 파트로 이해하고 책을 읽었다. 루이스 거스너는 파악에서 그치는 것이 아니라, 이미 파악과 동시에 어떠한 전략을 짜야 할지에 대해 생각하고 있는 것을 책 곳곳에서 쉽게 찾아 볼 수가 있어서 그렇게 이해했다.
    보통 기업을 파악한다고 하면 ‘어떠한 제품이 있나’, ‘매출액, 부채, 이익 등은 어떠한가?’에 대해서만 알아보는 경우가 흔하다. 하지만 루이스 거스너는 앞에 것들뿐만 아니라 회사의 구조와 문화 등 기업에 있어서 비효율적인 것들 모두에 대해서 분석을 실시하였다.
    참고문헌
    코끼리를 춤추게 하라
    하고 싶은 말
    경영 수업시간에 레포트로 작성했던 독후감입니다.

    이 독후감으로 받은 성적은 A0네요..

    그래도 직접 작성했기 때문에 다른 것들과는 많이 차별화 되어있습니다..
    #독후감#IBM#코끼리#루이스 거스너#코끼리를 춤추게 하라