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[사회과학 개론] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 변화하는 직장내 생존법

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  • 2009.04.26
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    • 소개글
    [사회과학 개론] 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고 - 변화하는 직장내 생존법에 대한 자료입니다.
    목차
    * 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀을 읽고
    * 쉬우면서도 어려운 직장내 생존 비법
    * 사회 인생의 교과서
    * 흘려서는 안될 인생멘토의 조언
    본문내용
    * 요즘 같이 세계 경제가 흔들리고, 유수의 기업들이 휘청이는 때엔 직장인들의 불안은 더하다. IMF이후에 평생직장이 사라지고, 평생직업이 대두되었다. 이제는 한 직장에 오래 머무는 것보다는 한 직업으로 오래 일한다는 것이 대세가 되었다. 그래서 요즘은 누구라도 전직이나 이직에 대해 그게 개의치 않는 것이 사실이다. 아무리 이직이 보편화되었더라도 이직을 하는 것에도 법칙이 있다. 이직하기 좋은 시기가 있고, 이직에 합당한 이유가 있다. 그리고 이직의 한계도 존재한다. 어떤 회사라도 내보내고 싶은 사람이 있고, 붙잡고 싶은 사람이 있게 마련이다. 붙잡고 싶은 사람은 어떤 사람일까?

    이 책은 국내 최대규모의 헤드헌팅 회사의 대표가 저자이다. 저자는 먼저 수 십 년의 직장 경험으로, 그리고 이제는 헤드헌터로서 경험과 노하우를 바탕으로 직장인에게 조언한다. 우리가 사내에서 간과하고, 이직 시 간과했던 부분들을 꼭 집어 알려 준다. 회사에서 살아 남기 위한 방법, 더 나아가 회사에서 꼭 필요한 존재로 인식되어 승진하는 방법, 성공적으로 이직하는 방법, 경력을 관리하는 방법 등은 직장인라면 필히 숙지해야 할 내용들이다.

    요즘들어 특히 시간은 인정사정 없다는 말을 실감하곤 한다. 학교겸 직장 생활 7년차에 접어들면서 슬슬 미래가 두려워지기 시작한다. 그동안 쌓아온 것이 아무것도 없는 것 같은 허탈함과 함께 앞으로 어떻게 해야 할지 막막하기만 하다. 그래서 이것 저것 건드려 보기도 하고, 투 잡을 생각해 보기도 하고, 자기계발 강좌를 들어보기도 하지만, 막막함은 쉽게 사라지지 않는다.

    이 책을 읽으면서 느끼는 감정도 이와 비슷했다. 회사에 뼈를 묻을 사람임을 보여야 하는데, 나는 지금 직장에 벌써 세번째다. 입사 면접 때에도 사장님께서 또 옮기지는 않겠지?라는 물음을 던지실 때 난감한 감정을 감춰야했다. 아마도 회사 설립이래로 계속 회사를 다니고 있는 사람들이 부러운 이유는 그 때문일 것이다. 지금 하는 일이 내년에도 반복된다면 그건 2년차가 아니라 1년을 반복하는 것이다. 스스로 업무를 추진하고 차고나가야 할 연차임에도 아직 모자란 내 능력을 한탄하면서 주변의 압박에 시달리고 있다. 오래 한다고 전문성이 생기는 게 아니라는 말에 1000% 공감하고 있다.
    참고문헌
    * 회사가 붙잡는 사람들의 1% 비밀 - 위즈덤 하우스
    * 일본전산 이야기 - 쌤앤파커스
    * 회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀 - 서돌
    * 삼성경제연구소 지식포럼 자료참조

    하고 싶은 말
    * 자기계발서답게 약간, 말초신경을 자극하는 듯한 제목이 거슬리기도 하지만, 이 책의 내용은 회사 생활에 대해서, 또 계속해 갈 회사에서의, 나만의 미래에 대해서 생각하게 하는 기회가 됐다. 다양한 경험과 이론으로 한편의 소설을 읽듯이, 내용을 풀어나가는 저자의 필력이 대단하다. 막연하게 회사생활이 어렵다고 느껴지는 사람이 있다면, 회사에서 생존할 수 있는 인재가 되고 싶다면, 이책의 일독을 적극 권한다.

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