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[노사관계] 흥국생명 정리해고 / 해고자 복직문제

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    [노사관계] 흥국생명 정리해고 / 해고자 복직문제에 대한 자료입니다.
    목차
    들어가는 말

    Ⅰ 사업장배경
    1. 기업소개
    2. 임직원/노조원 현황

    Ⅱ 노사갈등 개요
    1. 정리해고에 의한 갈등
    ① 구조조정에 따른 정리해고
    ② 정리해고 법규정과 각 측 입장
    2. 징계해고와 해고자복직문제에 의한 갈등
    ① 징계해고 내용
    ② 징계해고 개요
    ③ 주요 판결 내용
    3. 그 외의 갈등
    ① 블랙리스트 작성설
    ② 노조간부의 회사문서 해킹 사건
    ③ 단식1만배 농성

    Ⅲ. 노사분규 개요
    1. 흥국생명 노조 파업 경과 내용
    2. 파업 기간 내 주요 사건에 대한 각측 입장
    3. 타결내용

    Ⅳ. 결론
    참고자료
    #부록 : 현직 사원 인터뷰 내용
    본문내용
    들어가는 말

    우리나라는 1997년 외환위기를 겪으며 IMF의 채무국으로써 IMF의 강도 높은 구조조정 요구를 받아들이게 되었고, 그 결과 많은 기업들이 힘든 시기를 보내게 되었다. 이러한 구조조정의 내용은 크게 긴축정책과 노동시장의 유연화 두 가지로 집약되는데, 이 중 노동시장의 유연화는 부득이하게 기업의 고용조정을 동반하게 되었다. 이 후 노사정위원회를 통해 정리해고가 법제화 되었고, 대규모 정리해고가 시행되며 노사갈등이 발생하게 되었다.

    흥국생명보험 역시 외환위기 이후 긴축경영과 기업역량 강화를 이유로 감행했던 대규모 정리해고로 노사갈등의 골이 깊어졌고, 10년이 지난 오늘에도 비슷한 이유로 갈등이 계속되고 있다. 비슷한 시기에 금융계 전반에서 발생했던 여러 노사갈등 중, 유독 장기간에 걸쳐 해결되지 않고 있는 흥국생명의 사례를 분석해보고, 노사갈등의 직접적인 원인이 된 정리해고와 징계해고에 대해 알아본다.

    참고문헌
    인터넷 웹사이트

    흥국생명, http://www.hungkuk.co.kr/ , 정기공시내용

    전국 민주노동조합 총연맹, http://www.nodong.org/

    전국 생명보험 산업노동조합, http://www.klitu.or.kr/

    고용보험, http://www.ei.go.kr/

    흥국생명 해고자 복직 투쟁위원회, http://gamasot.or.kr/int.php



    서적/논문

    노사관계의 올바른 理解 (개정판)
    김맹룡| 한빛 | 2008.09.09 | 852p

    노사관계와 삶의 질
    강수돌| 한울(한울아카데미)| 2002.08.20 | 406p

    한국기업의 노사관계
    이효수| 박영사| 2005.06.23 | 569p

    경제위기와 새로운 노사관계의 모색
    한국사회경제학회| 풀빛| 2001.10.30 | 335p

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    하고 싶은 말
    흥국생명 정리해고 / 해고자 복직문제에 대해 알아본 레포트입니다.
    많은 도움 되시길 바랍니다.
    감사합니다^^
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