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[독후감] 자기경영노트를 읽고

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  • 2004.06.23
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    [독후감] 자기경영노트를 읽고에 대한 자료입니다.
    본문내용
    처음 교수님께서 피터 드러커라는 저자의 책을 읽고 독후감을 쓰라는 얘기를 듣고 별로 피터 드러커라 저자에 대해서 큰 흥미가 없었다. 그래도 과제를 해야 했기에 도서관에서 책을 빌리게 되었다. 이 저자의 책은 여러 가지가 있었는데 그 중에서 "자기 경영 노트"라는 책을 선택하게 되었다. 사실 이 책을 선택한 이유는 다른 책들의 비해 두께가 얇아서 였다. 하지만 제목만을 보았을 때는 좀 어렵겠다는 느낌이 들었다. 그렇지 않아도 이런 책에 관해서는 별로 관심이 없었는데 이걸 읽고 독후감을 써야 한다는 생각에 좀 막막하다는 느낌이 들었다. 하지만 첫 페이지를 읽는 순간 이 책을 잘 선택 했다는 생각이 들었다.
    이제부터 이 책의 줄거리를 말해 보겠다.
    이 책의 주제는 목표달성 능력을 향상시키기 위한 자기 관리 방법이다.
    목표를 달성하는 것은 곧 지식 근로자의 과업이다. 그들이 어디서 일하든 간에, 그는 항상 올바른 일을 수행할 것으로 기대되고 있다. 즉 목표를 달성해 주길 바란다는 의미다. 지식근로자에게 동기를 부여하는 것은 그 자신의 목표달성 능력 그리고 성취할 수 있는 능력이다. 목표달성은 곧 하나의 습관이다. 즉 습관적인 능력들의 집합이다.
    지식근로자가 목표를 달성하기 위해서는 익혀야 할 습관적인 능력이 있는데 그 중 첫 번째로 자신의 시간을 관리하는 능력이다. 시간을 관리 기법은 지식 근로자의 목표달성 능력에 기초 역할을 한다. 먼저 시간이 실제로 어디에 사용되고 있는 지를 파악하고 기록해 두어야 한다. 그렇게 되면 그들은 많은 시간을 쓸데없는 일에 낭
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