분야
hwp◎ 월덴 투와 기존 유토피아의 차이는??
◎ 구성 - 천여명 남짓의 소규모 통제가능한 집단
◎ 노동
◎ 양육 - 행동공학에 의한 공동 부양
Experiment 1. 자기통제 기르기
Experiment 2. 인내심 기르기
◎ 교육 - ‘생활의 일부’
◎ 가족
◎ 월덴 투에서의 자유...
◎결론...
스키너 이전에도 수많은 유토피아 이론이 있었다. 그러나 이들과 '웰던 투' 사이에는 근본적인 차이가 있다. 이전 '유토피아' 들은 '철학적 완전주의'를 실현하려는 노력이었을 뿐이지만, '웰던 투'는 사회 구성원들이 가장 행복하게 살 수 있는 사회 건설을 목표로 하는 집단이다. 따라서, 이전 유토피아에 대한 추구는 철학적 이상에 얽매어 오류 수정이 불가능해서 자멸할 수밖에 없었던 반면, '웰던 투'는 수정이 얼마든지 가능한 사회이다. 말하자면, '가장 행복한 사회'를 실현하기 위한 무수한 실험이 가능한 사회라는 뜻이다
◎ 구성 - 천여명 남짓의 소규모 통제가능한 집단
․ 기획 위원회 -십년의 단임제
(남․녀 각각 3명씩 총 6명)
- 역할: 공동사회를 번영시킬 의무, 정책을 수립, 각 부문 관 리자의 작업을 검토, 공동사회의 전반적인 상태를 검 토, 약간의 사법 기능
(노동점수 - 2점)
․ 관리자 - 교육, 노동, 음식, 예술 등 각 분야의 전문가로 구성 전문적인 훈련과정을 마쳐야 가능
- 역할: 회원들에게 일을 할당한 후 관리
․ 과학자 - 통제된 실험이 바탕이 된 월덴 투를 위한 연구를 하기 위해 구 분되는 존재 하루에 약 2~3점의 노동점수 인정
․ 일반회원
→ 이러한 사회적 구분이 있다고 해서 계층간의 불평등이 존재하는 것은 아