레포트 > 경제경영계열

[인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안

 1  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-1
 2  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-2
 3  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-3
 4  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-4
 5  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-5
 6  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-6
 7  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-7
 8  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-8
 9  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-9
 10  [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안-10
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
추천자료
  • [인적자원관리] 한국 IBM의 선택적 복리후생 제도
  • cj 제일제당 카페테리아 식 복지제도 -선택형 복리후생제도
  • [경영학] MSD 경영전략
  • [지역사회 영양학] 산업체의 영양활동
  • [인사관리] 8장 성과관리
  • [노사관계론] 노사협상(단체협약) 시뮬레이션-사용자 입장
  • [인적자원관리] 포스코와 페덱스코리아의 복리후생제도
  • [인사관리] 복리후생
  • [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안
  • [인사관리] 롯데백화점과 신세계백화점의 HRM 시스템 비교 및 분석
    • 소개글
    [인적자원론] 복리후생의 한계와 그 대안에 대한 자료입니다.
    목차
    복리후생의 장점

    복리후생의 성공사례

    복리후생의 문제점

    복리후생의 효율적 운영

    회사와 직원사이에 Gap이 존재하는 이유

    복리후생 제도의 적용 방식에 따른 형평성 논란

    복리후생 제도 수혜의 공정성

    복리후생 제도 수혜의 평등성

    결론 : 효과적인 복리후생제도의 모색


    본문내용
    program 2 책을 읽읍시다 Daum 도서관
    도서관의 구조 역시 일반 도서관과 달리 오픈된 형태다. 허리와 엉덩이 부분이 딱딱한 의자보다는 알록달록한 소파와 풍선이 달린 나무를 이용해 도서관조차도 창의적인 공간으로 조성했다. 도서관은 사서 없이 자율적으로 운영된다.

    program 3 그때그때 풀자! 스트레스 해소 도구들
    사무실 한편에 구비되어 있는 자갈돌 지압길과 펀치, 다트. 신발을 벗고 자갈을 밟으면 오래 앉아 원활하지 못했던 혈액순환을 돕는다. 펀치와 다트 역시 정신 건강을 위해 준비되어 있다. 일이 잘 풀리지 않을 경우 미친 듯이 펀치를 날리거나 다트를 던지다 보면 웬만큼 기분이 풀린다는 사실이다.

    그 외 복지 제도로는 탄력적 출퇴근제와 주택 마련 대출금 · 의료비 지원이 있다. 탄력적 출퇴근제란 정해진 출퇴근 시간이 없으며 오전 10시에 오든 낮 12시에 오든 8시간을 일하고 퇴근하면 된다는 것을 의미한다. 주택 마련 대출금 · 의료비 지원이란 연 4%로 주택 마련 시 최대 5천만원을 지원해준다는 것이다. 의료비의 경우 개인과 본인 직계 가족에 한해 1인당 최대 1천만원, 치과 치료 50만원까지 지원하고 있으며. 출산 시 입원비 지원을 목적으로 1백50만원의 현금도 지급된다.

    복리후생의 문제점

    풍요로운 삶에 대한 욕구가 증대됨에 따라 근로시간 단축 및 노후생계에 대한 관심이 고조되고 있다. 운영적인 측면에서는 복리후생제도의 수혜 형평성에 대하여 의문시하게 되었다. 더불어, 경쟁 심화로 각종 비용에 대한 부담이 증가되고 있어 과거와 같이 다다익선 또는 기업성과와 무관하게 복지비용만 증가시킬 수 없게 되었다. 이러한 상황아래서 기존 복리후생을 고수하는 것은 동기요소로 작용하여야 할 복리후생이 불만의 요소로 작용하게 되므로 원점에서부터 재검토 할 필요성이 있다.

    복리후생의 효율적 운영
    -기업의 부담
    한 유명 사이트의 설문조사 결과 취업 준비생들이 첫 직장을 선택함에 있어 가장 중요하게 생각하는 것은 복리후생인 것으로 나타났다. 29.3%의 취업준비생이 첫 직장 선택 기준으로 복리후생을 꼽아 공무원·공기업 취업열기 등 복지와 안정을 중요시 하는 최근 취업 트렌드
    참고문헌
    한국일보-http://pdf.hankooki.com/hk/view_hk.htm?exec=viewsearch&height=1640&GCC=AA01099&CNo=60100018&scope=0&period=4&startdate=2009-05-23&enddate=2009-11-23&page=1&page_size=5&idx=1
    엘지경제연구원-http://www.lgeri.com/management/strategy/article.asp?grouping=01020100&seq=214
    http://www.asiae.co.kr
    #복리후생#복리#후생#복리후생제도#제도#직원#기업#경우#회사#대한