[조직행위론]구글과 삼성의 조직문화 특징

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레포트 > 경제경영계열
2010.07.20
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소개글

[조직행위론]구글과 삼성의 조직문화 특징에 대한 자료입니다.

1.서 론 (주제 및 선정 배경)
2.구글의 기업 조직문화
3.삼성의 기업 조직문화
4.결 론
5.참 고 문 헌

본문내용

주제

구글과 삼성 조직문화의 특징, 그리고 이 기업들을 통해서
한국 기업이 앞으로 나아가야 할 방향.
주제 선정 이유

현재 대한민국의 딱딱한 조직문화는 한계점을 가지고 있다.
따라서 개방적 조직문화의 대표 기업 구글과 한국 조직문화의 표본인 삼성의 비교를 통해, 앞으로 대한민국이 나아가야 할 기업문화의 방향을 모색하고 자 함.
가장 일하고 싶은 기업.
- 상상할 수 있는 최고의 대학 캠퍼스같은 곳
회사 내 편의시설 완비.
- 무료통근버스, 사내 헬스장, 수영장, 세탁소, 등
하루 식사 서비스 제공.
- 무공해 유기농재료만 사용, 전문요리사 채용.
업무성과 높이기 위해 팀 단위 진행.
- 프로젝트 참가자들 한 사무실에 배치
구글 슬로건 : 사악해지지 말자 (don’t be evil)
- 건전한 비판을 포용하는 문화 조성

참고문헌

개인 블로그 (구글과 삼성 기업문화, 2010.6.6)
http://www.mickeykim.com/22 네이버 블로그 (구글 기업문화 ,2010.6.6)
http://blog.naver.com/jabin1425?Redirect=Log&logNo=20104818091미래비젼홈페이지 (구글 창의성, 2010.6.6) http://www.miraevision.co.kr/new_mirae/com/view/view.asp?no=9&page=1&bbs=tbl_view&keyword=&field=네이버블로그 (구글 직원만족, 2010.6.6)
http://blog.naver.com/dreamblu?Redirect=Log&logNo=50073677053 네이버 블로그 (구글 커뮤니케이션, 2010. 6.6)
http://cafe.naver.com/itaza.cafe?iframe_url=/ArticleRead.nhn%3Farticleid=271 삼성 홈페이지 (삼성 , 2010.6.6)
http://www.samsung.co.kr/ 삼성 블로그 (삼성 기업문화, 2010.6.6)
www.samsungblogs.com네이버 블로그 (삼성 비노조 경영, 2010.6.6)
http://blog.naver.com/obser0108?Redirect=Log&logNo=10008987458 네이버 블로그 (삼성 천재경영, 2010.6.6)
http://blog.naver.com/ljw828?Redirect=Log&logNo=120006466161쿠키뉴스 (삼성천재경영, 2010.6.6)
http://news.nate.com/view/20100401n18379싸이월드클럽 (삼성복리후생, 2010.6.6)
http://club.cyworld.com/ClubV1/Home.cy/54171044
삼성홈페이지 (2010.6.6) http://www.samsung.co.kr네이트 동영상(넘버3 송강호, 2010.6.6) http://video.nate.com/213144627

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