2. 조직문화란
3. 미라이 공업의 조직문화
4. 결 론
1. 능력보다 노력 중시
▶ 능력이 있는 구성원을 원하기 보다,
노력을 통해 더 큰 능력을 이끌어 낼 수 있는 인재를 원함
2. 절약 중시
▶ 회사 경영에 있어 불필요한 비용을 절대 절감
3. 재량권 분배
▶ 직원들에게 간섭을 하지 않고
최대한의 아이디어를 만들어 내도록 배려
미라이 공업의 차별화 전략
1. 차별화된 제품으로 다품종 소량생산
2. 비용절감 - 낮에는 불을 켜지 않는다
- 복사기는 단 한 대뿐! 같은 원고 50장 이상은 윤전기 사용.
이면지 사용, 봉투도 송 수신처를 변경하며 재활용.
- 여름에도 에어컨 설정온도는 27도! 그나마 켜지도 않는다.
- 인쇄비가 아까워 식권도 발행하지 않는다.
- 회사에서 휴대전화로 통화 금지. 회사 부담 휴대전화 지급 No!

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