한국 간호 평가원의 창립과 역할
한국간호평가원 창립
한국간호평가원의 역할
1. 간호교육 인증평가
2. 전문간호사 자격시험 & 전문간호사 교육기관 지정 및 평가
3. 민간 자격시험 실시
4. 간호사 면허 ․ 자격 관리 및 간호사 국가시험
5. 저작권 관리
최근 한국간호평가원의 활동
2000년, 간호계의 ‘트렌드’ 키워드
전문 간호사 제도란 대한민국의 간호사 제도로서, 전문간호분야의 전문교육과정을 통해 특수한 지식과 기술을 습득한 후 법적으로 인정을 받고 상급실무를 수행하는 간호사를 인증하는 제도이다. 그 종류로는 ▲보건전문간호사 ▲마취전문간호사 ▲가정전문간호사 ▲정신전문간호사 ▲응급전문간호사 ▲산업전문간호사 ▲노인전문간호사 ▲호스피스전문간호사 ▲감염관리전문간호사 ▲종양전문간호사 ▲중환자전문간호사 ▲아동전문간호사 ▲임상전문간호사 가 있다.
전문간호사가 되기 위해서는 간호사 면허를 소지하고 해당분야의 간호실무 3년 이상의 경력자가 대학원(전문간호사과정) 또는 그 수준에 준한 전문간호사 교육과정을 이수하고 전문간호사 자격시험에 합격해야 한다. 자격인정은 보건복지가족부 장관이, 자격갱신은 5년마다 해야 하며 매년 간호사 보수교육을 받아야 한다. 보수교육 미이수자는 자격시험 재시험에 응시해야 한다.
전문간호사 시험은 실제 간호 현장에서 전문간호사 업무를 수행함에 있어 필수적인 능력을 갖추었는지 판단하기 위해 실시하는 것이다. 1차 시험은 객관식 5지선다형의 150문제를 150분 동안 풀어야 하며, 2차 시험은 각 분야별 특성에 따라 실기와 주관식 시험을 보게 된다.
전문 간호사 교육기관 지정 및 평가는 전문간호사 역할 수행의 요건을 갖춘 교육기관으로서의 적합성을 확인해 지정함으로써 능력 있는 전문간호사 양성을 위한 교육 수준을 보장하고, 교육기관별 정원을 지정함으로서 전문간호사 수급을 조절하기 위해 실시하는 것이다.
평가는 ▲인력ㆍ시설 등 자원확보 (과정별 전공전임교수 대비 재 학생비율, 과정별 해당 전문 간호사 자격증 교수의 비율, 과정별 정원대비 현 원 운영 비율, 과정별 실습지도 겸직교수 대비 학생비율, 시설 및 장비확보 여부, 실습기관 확보 현황 등) ▲교육계획 및 과정운영(교육목적 및 목표, 교수 과목 배정의 적정성, 교육학습방법의 다양성, 실습계획서의 적정성 및 실천, 실습지침서 활용, 실습기관과의 교류 등) ▲입학 및 수료(입학생 사정기준의 적정성 및 실천, 수료생의 수료기준의 적정성, 수료생의 수료기준의 적정성 등) ▲

분야