[산재보험] 산업재해보상보험

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레포트 > 사회계열
2004.11.02
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소개글

[산재보험] 산업재해보상보험에 대한 자료입니다.

Ⅰ 산재보험제도의 개요
1. 의 의
2. 특 징

Ⅱ 산재보험의 적용
1. 적용범위
2. 당연적용사업
3. 적용제외(령 제3조)
4. 임의적용사업

Ⅲ 보험가입자
1. 보험가입자
2. 수차의 도급사업의 보험가입자
3. 보험관계 소멸신고

Ⅳ 적용근로자
1. 근로자의 개념
2. 상시근로자 수의 산정

Ⅴ 업무상재해
1. 업무수행성과 업무기인성
2. 업무상재해의 유형
1) 사업장내에서의 작업 중 재해
2) 작업시간외의 사고
3) 통근도상의 재해
4) 출장 중 재해
5) 행사중 재해
6) 기타재해
7) 노조활동과 쟁의행위중의 재해
8) 업무상 질병

< 결 론 >
Ⅰ 문제점
1. 외부여건의 변화
2. 내부여건의 변화

Ⅱ 발전방향
1. 사업장 중심 관리에서 근로자 중심 관리로의 전환
2. 보험 수요자 중심의 서비스 제공
3. 근로자보험에서 일반재해보험성격의 강화
4. 사회보험 성격과 민영보험 성격의 조화
5. 산재보험 발전전략

본문내용

Ⅰ 산재보험제도의 개요

1. 의 의
산재보험은 공업화가 진전되면서 급격히 증가하는 산업재해 근로자를 보호하기 위하여 1964년 여타 사회보험제도 중 가장 먼저 도입되었다.
산업재해로부터 근로자를 보호하는 방법은 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피재근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주는 산재보험이 중요한 의미를 지닌다.
산재보험은 피재근로자에게 확실한 생활을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 피재근로자에 대한 근로기준법상 형사책임과 보상책임을 담보하기 위한 제도로서 국가는 산업재해보상보험법상 적용대상이 되는 사업주로부터 소정의 보험료를 징수하여 법령이 정한 바에 따라 피재근로자에게 보상을 하는 우리나라 최초의 사회보험이다.

2. 특 징
1) 자진신고 및 자진납부를 원칙으로 하고 있다.
2) 사업주의 고의, 과실의 유무를 불문하고 업무상의 재해에 대하여 사용자에게 무과실 책임을 부과한다.
3) 산재보험에 의한 재해보상은 일반 법원을 통한 권리구제와 달리 업무상 재해를 당한 근로자를 적기에 확실히 보상해 준다.

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