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[조직론] 영화속 동기부여 이론 사례

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    • 소개글
    [조직론] 영화속 동기부여 이론 사례에 대한 자료입니다.
    목차
    팀 목표 및 영화 선정 동기
    영화 요약 및 등장 인물 분석
    매슬로우(Maslow) 욕구 5단계 이론
    이론과 영화의 만남
    결론 및 시사점
    본문내용
    저희는 우선 조직행동론에서 다루는 이론을 사례에 적용해 보는 것을 큰 틀로 잡았습니다. 따라서 이를 축으로 사례 연구, 이론 분석, 한계와 평가, 대안탐색 및 적용을 파생시켜서 진행해 보았습니다.

    저희가 사례에서도 특히 영화라는 장르를 선택한 것은 영화가 현실을 반영할 수 있는 하나의 도구가 된다는 점과 영화에서 나오는 기승전결의 스토리 구조가 조금 지루할 수도 있는 이론 분석에 재미 요소를 줄 수 있다고 생각했기 때문입니다. 따라서 영화를 토대로 이론을 적용해 보고 더 나아가 최종적으로는 이 과정이 의미하는 것과 시사하는 실천 목표에 대해서 알아보도록 하겠습니다.
    우선 상사 미란다는 권위적이며 독단적인 리더의 전형입니다. 그녀는 제스쳐 하나로 부하 직원에게 의사소통을 하기도 하며 영화 초반에 그녀가 회사에 출근함과 동시에 전 직원이 긴장하며 일사불란하게 움직이는 장면이 나오는데 그녀가 직원들에게 어떤 존재인지를 잘 보여줍니다. 다음으로 그녀의 비서로 나오는 앤드리아는 이러한 미란다 밑에서 여러가지 어려운 일들을 극복해 나가며 미란다의 신뢰를 얻게 되는 인물입니다.
    #동기부여#영화속#조직론#동기#이론