분야
ppt2.기업차원의 직장적응
3.신입사원의 직장적응
생산적, 효율적 업무 처리
조직 내의 성공적인 인간관계 구축
나와 회사의 성장
면접 때와 달리 열정이 부족한 직원 (55.9%)
책임감이 부족한 직원 (47.4%)
조기 퇴사·이직하려는 직원 (38.5%)
편한 일만 하려고 하는 직원 (38%)
인사성 등 기본예의가 없는 직원 (29.1%)
스펙만 좋고 실무능력은 부족한 직원 (28.2%)
7월 온라인 취업포털 “사람인”이 기업 인사담당자 311명을 대상으로 ‘채용이 후회되는 신입사원’에 대한 설문조사를 한 결과
[기업은행] 경영학 전공을 하였으므로, 회계 파트, 경기 동향 등 전반적인 내용이 도움이 되었고 실질적 업무는 직접 배우면서 하는 것이 대부분입니다. 금융권은 경제학, 무역학 전공이 많은 도움이 될 것 같습니다.
[Sociallink] 저는 홍보와는 거리가 먼 멀티미디어디자인 전공입니다. 실제로 회사에서는 기획과 디자인 업무를 병행하고 있어 저에게 장점으로 작용합니다. 콘텐츠 하나를 쓰거나 이미지 하나를 보더라도 남들이 가지고 있지 못한 시각으로 바라볼 수 있기 때문입니다. 홍보회사에는 다양한 전공자들이 있습니다. 그렇기 때문에 비전공자들도 자신의 전공을 장점으로 부각 시킬 수 있는 기회를 가질 수 있습니다.
[Evernote] 회계를 전공하고 대학원에서는 미디어 디자인을 전공했습니다. 재무팀이 아니라 직접적으로 회계 지식을 적용한 적은 없지만 간접적 영향을 미쳤다고 생각합니다. 대학원에서 배운 프레젠테이션 방법, 프로그래밍, 정책입안 방법 등이 많은 도움이 되었습니다.