홀푸드마켓 Whole Foods Market 조직구조, 경영전략, 인적자원관리

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소개글
홀푸드마켓 Whole Foods Market 조직구조, 경영전략, 인적자원관리에 대한 자료입니다.
목차
1.기업소개&연혁
2.조직구조
3.경영전략
4.인적관리
5.D&Q
본문내용
1.기업소개&연혁
자연식품 및 유기농 식품 전문 체인점

1980년 Texas의 Austin에서 19명의 직원으로 시작

미국, 캐나다, 영국에 총 300여 개의 점포

62,000명의 직원

John Mackey

채식주의자

모든 이해 관계자와의 상생추구

커뮤니티의 소속감과 선함 추구

유기농, 자연 친화상품의 원 스톱 쇼핑


기업소개
(2) 기업연혁

1980년 Texas의 Austin에서 19명의 직원으로 시작

1981년 홍수로 인한 매장 붕괴, 한달 만에 다시 재개

1985년 ‘상호의존선언문’ 작성

2000년 이후 매년 8%의 매출 성장율을 기록

2002년 28억 달러의 수익 달성, 캐나다 진출

2004년 영국 진출

2006년 포춘지 선정 일하고 싶은 세계의 100대 회사 중 15위 선정

2010년 유기농 제품만으로 90억 달러(약10조원)의 매출액을 기록


의의

기업의 이해당사자 집단 각각이 서로에게 상호의존하는 가족이라는 생각을 담음

선언내용

회사의 목표는 모든 이해당사자들을 만족시키는 것

홀푸드가 가져야 할 책임감은 이해당사자들의 이익과 요구의 균형

이를 위해 참여와 의사소통이 중요

갈등 조절과 상생의 해결책을 찾는것이 기업의 장기성공을 위한 밑거름