사회복지 전담공무원의 직무 명확화와 그 역할

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    사회복지 전담공무원의 직무 명확화와 그 역할에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 서 론
    2. 사회복지전담공무원의 직무 및 역할에 대한 논의 검토
    1) 사회복지전담공무원의 직무 규정
    2)사회복지전담공무원의 규범적 역할
    임상사회복지사로서의 사회복지전담공무원의 역할과 구체적 활동
    3) 미국 공공복지에서 사회복지 관련 인력의 직무 변화
    (1) 미국 공공복지 정책 환경의 변화
    (2) 소득유지와 사회복지서비스의 분화 및 재통합 논의
    3. 사회복지전담공무원의 직무 수행 실태 분석
    1)사회복지전담공무원의 기대 역할
    사회복지전문요원의 가장 바람직한 역할사에 대한 견해
    사회복지전담공무원의 업무별 월 평균 추가 필요시간
    4. 논의 및 결론
    5. 비판점 및 논의 점
    본문내용
    1. 서 론

    이 글은 사회복지전담공무원의 직무를 명확히 하고, 그 역할을 규정해보기 위한 것이다.
    1999년 9월에 제정되어 2000년 10월부터 시행된 국민기초생활보장법은 우리나라의 공공사회복지서비스 전달체계에 대해 많은 기대를 줌과 동시에 과제를 제기하고 있다. 국민기초생활보장법이 제정될 당시에는 법적 성격 및 용어, 최저생계비를 기초로 한 선정기준 및 구분, 급여의 종류 및 내용, 자활지원계획의 수립 등 여러 면에서 기존의 생활보호법에 비해 진일보한 면을 갖고 있어 기대를 가졌지만, 막상 기초생활보장법이 시행되는 과정에서 여러 문제점이 노출되어, 대상자 선정을 둘러싼 논란, 급여수준, 전달체계상의 문제, 자립사업의 실효성에 대한 의문 등이 여전히 제기되고 있는 실정이다.

    이를 크게 나누어보면, 첫째, 제도 내용의 문제, 둘째, 전달체계의 문제, 셋째, 담당인력과 관련된 문제로 대별할 수 있다. 여기에서는 주로 세 번째에 초점을 맞추어 사회복지전담공무원의 직무 및 역할에 한정시켜 논의를 진행하고자 한다.

    따라서 이 연구에서는 사회복지전담공무원의 직무를 명확히 하고, 그 역할을 모색하기 위해 먼저 사회복지전담공무원의 직무 및 역할과 관련된 논의들을 검토하고, 이를 기초로 사회복지전담공무원이 기대하고 있는 역할과 실제 수행하고 있는 업무를 분석하여, 바람직한 사회복지전담공무원의 직무 및 역할이 어떻게 구성되어야 할지 살펴보기로 한다.
    참고문헌
    박원우, 1998, 임파워먼트 실천 매뉴얼, 시그마컨설팅그룹
    최명민, 2001,