청년실업증가 문제점과 대응방안

 1  청년실업증가 문제점과 대응방안-1
 2  청년실업증가 문제점과 대응방안-2
 3  청년실업증가 문제점과 대응방안-3
 4  청년실업증가 문제점과 대응방안-4
 5  청년실업증가 문제점과 대응방안-5
 6  청년실업증가 문제점과 대응방안-6
 7  청년실업증가 문제점과 대응방안-7
 8  청년실업증가 문제점과 대응방안-8
 9  청년실업증가 문제점과 대응방안-9
 10  청년실업증가 문제점과 대응방안-10
※ 미리보기 이미지는 최대 20페이지까지만 지원합니다.
  • 분야
  • 등록일
  • 페이지/형식
  • 구매가격
  • 적립금
다운로드  네이버 로그인
소개글
청년실업증가 문제점과 대응방안에 대한 자료입니다.
목차
1. 청년실업이란?
2. 청년실업의 현황
3. 청년실업의 원인
4. 청년실업의 증가에 따른 부작용
5. 대응방안
본문내용
1. 청년실업이란?

- UN,OECD 등에서는 15~24세 연령대의 실업자를 청년실업자로 정의
- 우리나라에서는 20대 남성의 군복무가 의무화되어있어 군복무후 대학을 마치고서 사회에 진출하는 연령이 평균 27세로 외국에 비해 경제활동을 개시하는 시기가 늦으므로 일반적으로 15~29세의 기준을 사용
- 2003년 2월말, 전체 실업률은 3.7%이지만, 청년실업률은 8.7%로 두배 이상을 보임
- 전년 동기 대비 2003년 1~2월의 전체 실업률은 낮아졌으나, 청년실업률은 오히려 높아졌음.
- 현재 전체 실업률과 청년실업률의 격차는 외환위기 직후와 비슷
- 실망 실업자, 비정규직 취업자 등을 고려하면 실제 청년실업률은 10%를 상회함
▫ 실망실업자란 취업의사와 일할 능력은 있으나 스스로 일자리 구하기를 포기한 사람들
▫ 청년층은 가족 부양에 대한 책임이 없어 실망실업자가 되기 쉬움
▫ 2002년 말 실망실업자는 11만명으로 전체 실업자 82만명의 13%
▫ 상당수의 청년 계층이 실망실업상태 또는 비정규직 등 불안정한 취업상태에 있음