[인적자원관리] 유니버설 뮤직 인적자원관리

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레포트 > 경제경영계열
2005.07.27
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소개글

[인적자원관리] 유니버설 뮤직 인적자원관리에 대한 자료입니다.

Ⅰ. 기업현황

Ⅱ. 인사담당자

Ⅲ. HR SYSTEM

Ⅳ. HR SYSTEM의 문제점과 해결책

Ⅵ. 결 론

본문내용

■ 회사 연혁과 주요사업 내용
현재 프랑스를 본사로 하여 VIVENDI UNIVERSAL GROUP(세계 2미디어 그룹)의 100% 한국 투자 법인인 세계적인 음반회사로 1990년 4월에 출범하였다. 출범이후에는 줄곧 음반업계에서 선두자리를 유지하고 있고 작년 2000년을 기준으로 하여 전 세계시장의 약 22.5%의 시장점유율을 유지하고 있으며, 세계 63개국 12,000여명의 임직원이 근무하고 있다.
한국지사의 경우에는 출범이후 음반업계에서 줄곧 업계 선두자리를 지키고 있으며 작년에도 매출액 350억을 기록하여 실적 면에서 다른 여타 회사를 압도하고 있다. 가요, 팝, 클래식등 음악의 전 장르에 걸쳐서 다른 회사에 비하여 압도적인 1위를 차지하고 있다.
팝 시장의 경우에 No Doubt, Eminem, Island US, Bon Jovi, Secret Graden, Metallica, Mariah Carey 등 전 세계적으로 최고의 인기를 구가하는 톱스타들을 보유하여 수많은 앨범을 출시하고 많은 공연을 통하여 기업의 수익을 올리고 있으며 국내시장의 경우 김장훈, 조관우, 조규만, 이경섭, 김민종, 조규찬 등과 전속계약을 맺어 지원하다. 이러한 가수들의 특징은 단지 반짝 인기를 구가하는 1회성 가수들과는 다르게 최소한 5번 이상의 앨범을 출시하여 꾸준히 인기를 구가할 정도로 음반계에서 스테디셀러로 통하는 가수들로 구성되어 있다. 그 밖에 재즈나 클랙시등에서도 강점을 나타내고 있으며 특히 편집앨범(compilation album)분야에서는 다수의 히트작들을 출시하였다.
전체 회사 구성원이 약 50명 정도이며 음반회사 특성상 마켓팅 부서의 인원이 대다수를 차지하여 마켓팅 부서의 인원가 관리부서의 직원을 합하며 전체 직원의 2/3를 넘는다. 그러나 작년의 회사의 매출액은 약350억원으로 직원 1인당 매출액은 6-7억정도로 이러한 생산성은 여타 다른 기업들보다 훨씬 높은 생산성을 기록하고 있다.

#인적자원