분야
pptx제 1절 임금관리의 의의
제 2절 임금수준의 관리
INDEX
임금관리의 개념
임금관리의 중요성
임금관리의 내용
임금관리의 구성
임금수준의 개념
임금수준의 결정
01 임금관리의 의의
임금이란
기업이 근로자에게 근로의 대가로서 지급하는 일체의 보상
1-1 임금관리의 개념
생계비로서
높이려 시도
원가의 한 요소로서
낮추려 시도
임금에 대한 입장의 차이
임금
종업원 동일한 대상 사용자
임금에 대한 입장의 차이
↓
기업과 근로자간의 갈등 증가
↓
노사분규
1-2 임금관리의 중요성
1-2 임금관리의 중요성
해결방법은 ?
이해관계를 조정하여 노사관계를 해결할 수 있는 철저한
임금관리
1-3 임금관리의 내용
관리영역
개요
적용원칙
임금수준의 관리
기업의 평균임금의 수준 관리
적정성
임금체계의 관리
기업의 임금총액에 대한 개인별 배분방법
공정성
임금형태의 관리
개인별 임금총액의 지급방법
합리성
임금관리의 3대 영역
임금
기준임금
기준외임금
기본금
기본수당
연공급
직무급
직능급
직책수당
생활수당
특별수당
상여금
퇴직금
봉사료
초과근무수당
야간근무수당
휴일근무수당
1-4 임금관리의 구성
임금체계