ㆍ임금의 특성
-임금의 특성으로는 첫째, 근로자측의 입장에서 보면, 임금은 노동의 대가로 지급 받는 소득의 원천임과 동시에 근로자 자신 및 부양가족의 생계유지를 위한 중요한 수단이다.
둘째, 사용자측의 입장에서 보면, 임금은 기업의 경영활동에 있어 제품생산 및 용역의 원가를 구성하는 비용으로서 인건비의 중요한 부분을 차지하고 있다.
셋째, 국민경제의 입장에서 보면, 근로자에게 지급된 임금은 저축과 소비로 나누어지고 그 소비지풀은 곧 기업의 제품에 대한 수요로 나타나게 되어 기업의 생산활동 증대와 국민경제발전에 긍정적인 영향을 미치게 된다.
○임금의 결정원리와 지불원칙
ㆍ임금의 결정원리
-임금의 결정은 노동의 대가성과 생활보장성, 비용성의 세 가지 특성을 충분히 고려하여야 할 것이다.
ㆍ임금의 지불원칙
-통화지불의 원칙/직접지불의 원칙/전액지불의원칙/매워 1회 이상 지불의 원칙/일정기일 지불의 원칙들이 있다.
○임금관리의 의의 및 목적

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