분야
pptxstyle.visibilityppt_xppt_y강릉 MBC
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파견근로자 프리랜서(근로자가 아님)
도급의 형태 일하는 직원은 있음.
(중요 관리자를 제외한) 정규직은 100%
주5일 주40시간 초과 작업 시간외 수당 지급
직책에 따라 수당이 달라진다.
각종 관련법 지킨다.
사원휴게실 , 휴양시설(콘도)렌트 가능
건강검진
근로기준법률 지킨다.
유가휴직, 출산장려금, 보건휴가등.
하나의 공동체로 인식.
노동조합의 목표는?
직장의 근로자 취업형태와 종류는?
조합원의 가입율은?
근무시간, 잔업여부, 작업의 난이도는?
언론노조는 직원과 회사와의 대화 창구역할.
언론인으로서 본질을 지키기위한 구심체
작업환경, 복지시설, 복지혜택은?
여성 근로자에 대한 특별한 배려는?
조합원과 비조합원의 관계는?
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근무평가 제도의 유무 및 객관성,
공정성의 정도는?
노조원의 파업이나 집단시위,
노동절 행사 등에의 참여 정도는?
현재 해결해야 할 당면 과제는?
노동조합의 정치활동 참여에 대한
조합원들의 생각은?
근무평가제도 존재, 고과 과정을 거치고 본인이 원하면 그 내용 확인 가능.
노사합의를 통한다. 회사의 일방적인 평가는 없다. 객관성과 공정성이 있다.
미디어 악법 저지 언론 공공성 확보
참여한다
정치활동에 반대.
창립선언문에 위배되는 행동은 하지 않는다.