1. 인사관리사례연구 ------------------ 1.
2. 휴맥스의 인사관리 사례 ------------- 2.
3. 한국 3M의 인사관리 사례 ----------- 4.
이러한 성장을 지속 시키기 위하여 휴맥스는 인적자원 관리의 아웃소싱 전략을 활용하고 있다.
휴맥스는 1989년 서울대학교 제어계측학과 졸업생들이 창업한 벤처기업으로서 1998년부터 시작된 눈부신 성장 덕 분에 스타벤처라는 별칭을 얻었다. 그러나 휴맥스에게도 위기가 없었던 것은 아니다. CD반주기를 주력 상품으 로 생산하던 1997년, 거래하던 판매업체가 부도가 나고 유럽으로의 수출이 일시 중단되자 휴맥스는 존폐 위기에 직 면하였다. 휴맥스는 이 위기를 극복하기 위하여 디지털 셋톱박스에 회사의 운명을 걸고 전력투구하였고 때마침 1998년을 기점으로 위성방송 시장이 아날로그에서 디지털 방식으로 급속히 이전되었다. 그에 따라
∙이학종(2001) : 전략적 인적자원관리. 세경사.
∙www. helloinsa. com

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