분야
pptx노동운동 및 노동조합의 발달과정
노동조합 가입방법
노동조합의 본원적 기능
노동조합의 현대적 기능
노동조합의 형태
노동조합 이론의 분석의 틀
노동조합 성공사례
노동조합 성공사례 평가 및 분석
노동조합 실패사례
인천대 미화원 분회는 인천대 총학생회와 학생연대의 입회 하에 인천대와 4가지 조항에 합의했다. 합의사항으로는 ▴인천대가 향후 미화원 직고용을 위해 노력한다 ▴11개월 계약으로 인해 미지급된 퇴직금, 연차수당을 지급한다 ▴법적 최저임금이 보장되도록 한다 ▴용역 미화원의 근무환경개선을 위해 노력한다 등이다. 또한 인천대 입회 하에 용역회사와도 ▴최저임금 완전적용 ▴퇴직금, 연차수당 지급 ▴횡포를 일삼아 온 소장퇴출 ▴야간 근로시 노조와 협의 ▴노동조합 활동보장 등에 합의함으로써 그 동안 원청인학교측과 용역회사가 서로 미루어 오던 미화원 처우개선을 이루어 내었다.
이 투쟁은 그동안 용역 미화원들에게는 최저임금도 제대로 지켜지지 않았던 점과 계속 근로를 해 오면서도 1년이 안 되는 설계와 계약조건으로 인해 퇴직금이 적용되지 않았던 불합리한 관행에 대해 인천대학이 책임을 지고 해결했다는데 그 성과가 있다.
그 누구도 관심 갖지 않고, 사각지대에 놓여있던 비정규직 용역 미화원들의 작은 승리가 내일의 희망을 다시 일깨워준다.
2003년 5월부터 ‘서코스 골프카 도입에 따른 배치 및 상해보험 가입 건’에 대한 교섭이 진행되었다. 노동조합에서는 경기보조원 전원에게 골프카 교육을 실시하고 동서코스 구분 없이 순번제로 배치할 것을 제안하였으나 회사측은 분리실시를 고집하였다. 뿐만 아니라 회사측은 경기보조원에 대해 ‘골프카 대여계약서 작성, 상해보험료 50% 부담’ 등의 일방적인 서약서를 고집하였다. 교섭을 통한 합의가 이루어지지 않자 회사측은 교육희망자를 모집하여 비 조합원 중심으로 서코스 운영에 들어갔다.
조합에서는 지속적인 조합원 교육과 쟁의찬반 투표를 통해 조합원들의 단결대오를 유지하고, 간부들의 피켓팅, 지방노동위원회 조정신청, 보훈처 앞 집회신고 등의 투쟁을 배치하여 회사측과의 합의를 이끌어 내려고 노력중 이다.
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한양여대 도서관: 산별노조론(김영사) 한국산업사회연구회 편.임영일 외http://100.nate.com/dicsearch/pentry.html?i=121957
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[근로자의 벗] 이태호 지음
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