[인사관리] 미라이 공업의 인적 자원 관리

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소개글
[인사관리] 미라이 공업의 인적 자원 관리에 대한 자료입니다.
목차
1.선정 이유
2.미라이 공업의 소개
3.미라이 공업의 선발/채용
4.미라이 공업의 훈련
5.미라이 공업의 보상
6.미라이 공업의 시사점
본문내용
C E O : 야마다 아키오
창립년월 : 1965년 8월
기업분야 : 전기설비 제조
본 점 : 일본 기후현
분 점 : 일본 전국 30여개
연 매 출 : 2500억원/
경상이익률 15%

학생 분들에게 드리는 메시지

당사는 사원의 의욕 키우기를 경영의 기둥으로 삼고 있습니다.
..
당사는 제외할 수 있는 제약은 가능한 한 제외하려고 생각하고 있습니다.
..
당사는 각자가 갖고 있는 능력을 100%발휘하여 모두가 힘을 합쳐가는 것이 중요하다고 생각합니다.
 ..
또한 사원은 긍정적 사고를 하는 것이 중요하다고 생각합니다.
 ..
그리고 당사는 무엇보다도 사원의 자주성을 존중합니다.
총무부장 松原正美(마쓰바라 마사미)