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[인적자원관리] 일본 `미라이 공업`의 인적자원관리

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    • 소개글
    [인적자원관리] 일본 `미라이 공업`의 인적자원관리에 대한 자료입니다.
    목차
    Contents

    미라이
    공업


    선정 동기
    인적자원 관리 특징
    비판적
    관점
    시사점 및 결론
    개요 및 현황
    본문내용
    정년 70세 종신 고용제도.
    - 71번째 생일 전날까지 근무.

    2) 전 직원 정규직 채용

    3) 연봉: 평균 6천만원 정도.
    - 동종업계보다 10%이상 높음.

    4) 선풍기/ 볼펜 던지기 승진제도
    - 철저한 연공서열




    미라이 공업은 중소기업.
    미라이 공업의 업무는 단순업무 위주
    미라이 공업은 자동화 시스템에 의존.
    인사 정책 외, 개방형 고객관리 시스템 등 다른 전략의 영향도 큼.
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