[심리학] 동기부여이론
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분야
hwp1. 동기의 정의
Ⅱ. 본론
1. 동기유발의 기본 과정
2.내용이론
1) 머슬로(Maslow)의 욕구계층이론
2) 맥그리거(McGregor)의 XY이론
3) 매클랜드(McClelland)의 성취동기이론
4) 아지리스(Argyris)의 성숙-미성숙 이론
Ⅲ. 결론
≪참고문헌≫
1) 머슬로(Maslow)의 욕구계층이론
머슬로는 인간의 내재적 욕구에 초점을 맞추어 인간이 보편적으로 지니고 있는 공통적인 욕구를 알아내고 그것을 우성의 원리에 의해 형성된 다섯 계층으로 분류하였다. 다섯 계층의 욕구에는 생리적 욕구, 안전에 대한 욕구, 소속의 욕구, 존경에 대한 욕구, 자아실현의 욕구 등이 있다.
머슬로는 1) 인간의 동기는 다섯 가지 욕구의 계층에 따라 순차적으로 유발되고, 2) 동기로 작용하는 욕구는 충족되지 않은 욕구이며, 충족된 욕구는 그 욕구가 나타날 때까지 동기로서의 힘을 상실하고, 3) 대개의 경우 인간은 그러한 다섯 가지의 욕구들을 부분적으로밖에 충족시키지 못하기 때문에 인간은 항구적으로 무엇인가를 원하는 동물이라고 하는 욕구계층이론을 주장하였다.
머슬로의 욕구계층이론은 인간의 기본적 욕구를 파악하여 계층별로 분류하고 그들간의 관계를 설명함으로써 인간의 행동을 작동시키는 동기를 이해하고 조직구성원들 개인의 문제를 해결하는데 개념적 틀을 제시해 주었다는 점에서 높은 평가를 받고 있다.
『현대조직의 이해』(김병섭·박광국·이종열, 영남대출판부, 1994)