![[인사관리] 포스코인사관리-1](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0001.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-2](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0002.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-3](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0003.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-4](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0004.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-5](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0005.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-6](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0006.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-7](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0007.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-8](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0008.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-9](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0009.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-10](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0010.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-11](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0011.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-12](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0012.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-13](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0013.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-14](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0014.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-15](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0015.gif)
![[인사관리] 포스코인사관리-16](https://images.happyhaksul.com/thumb/71/70925-0016.gif)
분야
ppt2. 인적자원관리방향
3. 채용(모집, 선발)
4. 직원교육
5.보상및 성과평가
6.사기진작제도
7.인사관리평가
1) 대졸급(모집, 선발)
▶ 인턴
분야 : 일반적 신입사원 소요분야&대상/시기 : 대학 졸업예정자/7~8월선발방법 : 하계방학중 현장실습 후 전형
(어학, PAT, 면접, 건강진단)▶ 해외전문인력
분야 : 전문직 및 Global 기업경영 소요분야
대상자 : 해외 유학 석,박사 대상/ 미국, 유럽, 일본, 중국
선발방법 : On-Line 응모 및 현지 interview실시
상시입사지원
분야 : 소요발생시 즉시 채용 필요 분야
대상자 : 홈페이지(상시입사지원) 상시지원자 / 연중실시선발방법 : 서류전형 → 면접전형 → 건강진단
2)고졸급 (모집,선발)
▶ 신입사원 공채
대상 : 공업계 고등학교 졸업자
선발방법 : 서류전형 →면접, 건강진단→인턴실습
▶ 직업훈련생
대상 : 인문계 고등학교 졸업자
선발방법 : 서류전형 → 면접, 건강진단 → 직업훈련교육(6~9개월)※ 교육 수료후 별도 채용전형 실시