사회복지조직사회복지 책무성이란 책무성이 대두된 배경
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hwp2.책무성이 대두된 배경
우리나라의 경우 사회복지기관의 책무성을 강조하게 된 배경은 법적, 제도적, 경제사회적 환경 변화들로 설명할 수 있다.
첫째, 사회복지 공급주체의 다원화로 기존 사회복지기관(시설)의 비효과적인 형태를 문제 삼는 세력들이 등장한 것이다. IMF이후 사회복지계는 제도화된 사회복지 활동에의 참여가 확대 되었다. 이는 한국 사회의 신뢰복지 총량을 확대시키는데 큰 기여를 할 것으로 여겨지지만, 한편으로는 제한된 예산과 대상을 놓고 서로 경쟁하는 관계 속에서 기존의 기득권을 확보하고 있는 사회복지기관들의 형태를 문제 삼는 사례가 늘어나고 있다.
둘째, 사회복지서비스의 민영화 경향이다. 인간의 삶에 있어 역할보다 시장과 시민사회의 기능을 강조하는 변화가 일어나면서 사회복지계도 민간 위탁이 더욱 많아지고 있다. 지금까지 사회복지법인들은 사업방향의 결정에 있어 지역주민들의 욕구를 반영하거나 참여를 유도하는 노력보다 정부의 결정에 더 많은 영향을 받는 경향이 있다.
셋째, 사회복지사업법의 개정에 따라 민간 사회복지기관, 시설들이 최소한 3년에 1회 이상 평가를 통해 책임성을 입증하도록 제도화한 것이다. 특히 평가를 통해 가시적이며 측정 가능한 목표를 강조하는 추세를 보이고 있다. 또한 사회복지사들도 전문성에 대한 자긍심이 높아져 전문가적 성취와 자율성 추구, 정책 결정에의 참여 요구가 늘어나고 있다.
이와 같이 사회복지를 둘러싼 외부 환경의 변화가 사회복지조직의 책무성 인지에 영향을 미치고 있는 것이다.
3. 사회복지조직 변화에서 고려사항
1) 변화의 형태
⑴ 목표변화
목표의 명확화, 목표의 우선순의 변경, 새로운 목표추가, 목표의 이념 변경이 포함된다,
⑵ 절차상 변화