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[노사관계론] 현대중공업의 노사관계 사례

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 15  [노사관계론] 현대중공업의 노사관계 사례-15
 16  [노사관계론] 현대중공업의 노사관계 사례-16
 17  [노사관계론] 현대중공업의 노사관계 사례-17
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  • 현대중공업 노사관계
    • 소개글
    [노사관계론] 현대중공업의 노사관계 사례에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 프레젠테이션 목표

    2. 현대중공업 기업 및 노조 소개

    3. 노사협상의 역사

    4. 노사 관계의 변화

    5. 최근의 동향과 당면문제

    6. 결 론
    본문내용

    현대중공업은 삼성중공업, 대우조선해양과 함께
    국내 조선업계의 BIG 3중 하나
    전세계적으로도 가장 많은 선박을 건조하는
    세계 최대의 조선회사 중 하나
    해양, 플랜트, 엔진기계, 건설장비 사업에도 진출


    시 기

    전 략
    87년도
    88년 이후
    95년 이후
    02년 이후

    회사의
    협상전략

    회피전략

    강압전략

    부분적
    포용전략

    포용전략


    노조의
    대응전략

    절대반대


    절대반대

    소극적 개입

    적극적 참여

    1. 원칙과 규정의 준수
    - 무노동 / 무임금 원칙준수
    - 불법행위에 대한 철저한 책임부과


    2. 인식의 전환운동
    - 노사 공동선언
    의식개혁 및 일체감 조성을 위한 활동장려
    (1인 1취미 갖기, 봉사활동 등)
    - 대 종업원 신뢰 회복(경영현황 설명회 활성화)



    7. 노사 우수기업 벤치마킹
    - 일본연수2005
    미츠비시중공업 도요타자동차 마츠시다 전기
    연수경비 노사 공동 부담

    - 미국연수 2006
    미시간 주립대 노사관계 교육과정 이수
    GM,UWA방문
    연수비용 노사 공동부담

    - 일본연수 2008
    마츠시다 노조 휴향시설 견학
    도요타 노사문화 벤치마킹

    #노사관계#현대중공업#노사#노사관계론#관계