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성격과 리더십을 통해 본 오션스 일레븐

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    • 소개글
    성격과 리더십을 통해 본 오션스 일레븐에 대한 자료입니다.
    목차
    1. 영화 줄거리 & 등장인물 소개
    2. 성격
    3. 리더십
    4. 작업팀
    5. 시사점
    본문내용
    * 지금 당신은, 지하철을 타고가는 중입니다
    당신의 맞은편에는, 누가 앉아 있을까요?


    1. 옷차림이 세련된, 남자나 여자

    2. 교복을 입은, 청순한 여고생

    3. 나랑 나이가 비슷해보이는 사람

    4. 앞자리는 비어있고, 차창으로 내모습만 보인다

    【목표설정이론】

    【공정성이론】

    【기대이론, 자기효능감】

    【X/Y이론】

    구성원의 능력 : 개인 각각이 그 분야의 전문가이다. 리더의 능력 또한 훌륭하다.

    성격 : 모두가 외향적이다. 따라서 개별적인 인센티브를 부과하지 않고 동등하게 몫을 나눴다.

    역할담당 : 구성원의 능력에 따라 할당했다.

    팀 규모 : 11명이므로 효과적인 팀이다.

    구성원의 선호 : 모두가 선호했기 때문에 이 작업에 합류한 것이다.

    #오션스#일레븐#리더십#성격