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[인사관리] GWP Korea 기업사례조사

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    • 소개글
    [인사관리] GWP Korea 기업사례조사에 대한 자료입니다.
    목차
    Ⅰ. 서론
    회사소개

    Ⅱ. 본론
    인력예측
    인력모집 plan – do - see
    인력선발 plan – do - see

    Ⅲ. 결론
    Ⅳ. 참고자료
    본문내용
    1. GWP Korea의 소개

    미국 GPTW Institute의 한국지사
    포춘코리아와 함께 매년 [Fortune 일하기 좋은 한국 100대 기업]을 선정, 시상
    GWP 조직문화 컨설팅 및 교육을 진행하는 전문 컨설팅 기관
    국내는 Great Place to Work Institute Korea가 1999년에 설립
    2002년부터 '대한민국 훌륭한 일터'를 매년 선정하여 발표
    능률협회 컨설팅(KMAC)과 함께 지난 2008년부터 가장 일하기 좋은 기업 베스트 30과 각 산업별 1위 기업을 발표.

    2. GWP의 의미

    GWP(Great Work Place)는 일하기 좋은 일터를 의미

    조직구성원을 중심으로 봤을 때, 상사와 경영진에 대한 신뢰, 업무와 조직에 대한 강한 자부심, 동료들 간의 일하는 재미가 높아 열정을 다해 일하는 좋은 일터를 일컫는다.
    참고문헌

    박경규(1997), 『신인사관리』, 홍문사
    GWP Korea 홈페이지, www.gwpkorea.com
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