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[독서감상문] 도대체 나는 뭐가 문제지 독후감

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    본문내용
    래리는 KGO의 유능한 사원이다. 회사에서도 이런 그를 인정하고 싱가포르프로젝트의 리더로 래리를 지목했다. 래리는 프로젝트 일에 열심이었고 하루하루가 눈코뜰새 없이 바빴다. 하지만 팀원들은 그렇지 않았다. 래리가 없으면 아무일도 해결하지 못하고 마치 어린아이처럼 래리가 어서 와서 해결해 주기만을 기다렸다. 그래서 래리는 이러한 사원들의 문제를 해결하고자 더욱더 바삐 움직였으나 팀원들의 불만은 나날이 높아져만 가고 프로젝트 일은 슬럼프에 빠지게 된다.
    능력은 있지만 리더십이 부족한 래리, 이를 눈치챈 래리의 상사 클로에는 래리에게 리더십 워크샵에 다녀올 것을 권한다. 하지만 워크샵에서도 래리의 머릿속엔 온통 싱가포르 프로젝트 생각뿐이고 이 바쁜 와중에 워크샵에 보낸 클로에는 원망한다.
    이때 래리는 문득 자신과 비슷한 일을 당했던 메이컨이 생각난다. 그래서 그는 메이컨과 이일을 상의한다. 그는 클로에에 대해 잘 알고 있었고 앞으로 클로에가 래리에게 어떻게 할 것인지도 척척 알아 맞췄다. 그래서 래리는 메이컨을 믿고 의지하게 된다. 그래서 메이컨은 클로에가 준 휴가에도 메이컨과 함께 낚시여행을 간다. 하지만 해고를 당한 메이컨은 길도 모르는 래리를 두고 혼자 낚시터로 달음박질친다. 길을 잃고 혼자 헤메면서 래리는 많은 생각을 하게 된다. 과연 클로에가 메이컨을 부당하게 해고한 것인지, 그리고 자신에게 내려지는 클로에의 지시들이 무엇을 의미하는 것인지.. 그리고 그는 깨닫는다. 메이컨이 그렇게 된 것은 그가 리더십이 부족했기 때문이고 클로에가 이를 알고 그의 리더십개발을 도왔지만 아무 성과가 없었기 때문이었다.
    집으로 돌아오는 길에 래리는 여행사를 발견하고 남은 휴가 기간동안 가족들과의 여행을 계획한다. 멋진 여
    #도대체나는뭐가문제지