[경영전략독후감] 붉은신호면선다를 읽고

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레포트 > 독후감
2005.02.03
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독후감 붉은 신호면 선다를 보고 난 후

서평 붉은 신호면 선다

소개글

[경영전략독후감] 붉은신호면선다를 읽고에 대한 자료입니다.

본문내용

붉은 신호면 선다라는 책은 1950년말부터 기업인으로 활동하고 LG전자의 CEO까지 재임했던 분의 공자와 현대 경영의 관계에 대해 자신의 의견을 내놓을 뿐만 아니라 현대경영에 대한 자신의 생각까지 두루 적어놓은 책이다.
이제 본론으로 들어가 이헌조가 말하는 논어와 현대경영의 관계에 대해 설명할뿐만 아니라
나의 의견도 적어보고자 한다,
논어에서 공자는 군자는 옳고 그른것에 민감하고 소인은 이해타산에 민감하다라는 말을 하고있다. 다시 말하여 옳고 그른 것을 알고 옳게 행세하면 군자요 제 욕심에 맞추어 행동하면 소인이라는 것이다.또 공자는 사람은 마음대로 이로운 것만 쫓아 행동하면 원망을 사게 된다,라고도 말하고 있다. 오늘날 우리들 세태와 지도자금 인사들의 행태를 살펴보면 이해타산에 흐르고 소인같은 일처리로 인해서 원성을 사는 지도자가 흔하게 눈에 보이는 것 같다.
나는 우리들이 그런 소인같은 지도자들을 뽑은 우리에게도 그책임을 물어야 된다고 생각한다, 논어에서 말하는 공자의 말중에서 지도자가 욕심에 차있고 처신을 옳게 가지지 않으면서 추종잠반 옳은길을 가라고 다그치고 안 따르면 죽인다고 으름장을 놓는다고 해서 될 일은 아니라는 것은 지도자 즉 경영자도 솔선수범하여 직원들에게 모범을 보여야 된다고 하는 것 같다.

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