분야
hwp서론
얼마 전 한 여론조사에서 우리 국민이 가장 복제하고 싶은 인물 1위로 단연 세종대왕이 꼽혔다. 위대한 업적에다 인품 또한 뛰어난 성군 이였기 때문이다. 역사상 가장 훌륭한 지도자로 온 국민의 마음속에 각인돼있는 세종은 어떤 인물이고 과연 그가 어떻게 조선이란 나라를 다스렸는지 경영학의 관점에서 살펴보고자 한다.
경영이라는 것은 기업이나 사업을 관리하고 운영한다는 뜻도 있지만 기초를 닦고 계획을 세워 어떤 일을 해 나간다는 뜻도 있다. 후자의 뜻은 국가경영에 맞추어 쓸 수 있을 것이다.
이렇듯 경영은 폭넓은 의미에서 쓰일 수 있는데 세종대왕과 세종대왕의 집권을 조선이라는 거대한 기업을 운영하는 경영자와 그 경영에 견주어 보고자 한다.
본론
조선의 4대 임금이었던 세종은 학문을 좋아하고 백성을 향한 어진 품성을 가진 왕으로 흔히 알려져 있다. 그러나 수많은 역사적 사건에서 볼 수 있듯, 어질고 똑똑하다고 해서 반드시 좋은 지도자가 되는 것은 아니다.
세종이 왕위에 올랐던 600년 전의 조선은 ,쿠데타에 이어 두 번에 걸친 왕자의 난을 딛고 겨우 왕조의 틀을 잡아가기 시작한 때였다. 홍수와 가뭄, 끊이지 않는 기근으로 경제는 어려웠고 사회질서는 문란했으며 도덕은 땅에 떨어진 시대였다.
강력한 카리스마를 가졌던 아버지 태종과는 달리, 학문과 문화를 좋아했던 세종은 22세의 어린 나이로 조선이라는 신생 왕조를 명실상부한 국가로 끌어올려야하는 역사적 과제를 안고 있었다.
세종대왕은 만만찮은 국정경험과 노련한 연륜을 가진 신하들을 지휘하며 32년간 쉼 없이 개혁정책을 추진해온 인물이다. 조선의 CEO로서 그가 발휘한 리더십과 경영전략의 요체는 과연 무엇이었을까 살펴보고자 한다.
Ⅰ.세종의 국가경영의 기반
세종대왕은 꾸준한 독서와 노력으로 언제나 책 속에서 국가 경영의 바른 방법을 찾고자 했다. 그는 국가 경영이 원숙미를 더해가고 잇던 취임 20년이 되던 해에 다음과 같이 회고한 바 있다.